Маркетинг – План от Ассистента до Лидера

Начальная часть Маркетинг – Плана     Компании NSP  от Ассистента до Лидера состоит из 4-х ступеней: Ассистент, Консультант, Менеджер и Лидер.

Как только Вы оформили Партнерское Соглашение, Вам присваивается ранг Ассистент.

У Вас появляется  2 варианта действий:

Вы можете стать потребителем продукции. Просто кушать продукт, получать удовольствие, поддерживать красоту и здоровье. 

Ваши выгоды:

1. Вы приобретаете продукцию по оптовым ценам, т.е. со скидкой 40 %.

2. Вам возвратят 5 % от стоимости заказа. Это подарок от Компании за то, что Вы начали пользоваться нашей продукцией.

3. Никаких обязательств: покупаете сколько хотите и когда хотите. Если в течение года Вы ни разу не приобретаете продукцию, Ваш  компьютерный номер аннулируется. 

Если Вы решили строить Бизнес в Компании NSP, Вам нужно сначала достигнуть ранга Консультант. 

Для этого ежемесячно Вы будете приобретать в Компании  продукцию на 30 pv. Можете покупать и больше. Чем больше будет товарооборот структуры, тем выше бонусы от Компании.

Есть два пути достижения ранга Консультант:                                                                   

1. В течение двух месяцев подряд Вы делаете со своей группой по 150 pv. (ЛО = 30 pv, ГО = 120 pv).

2. Вы накапливаете самостоятельно или с группой за неограниченный период времени 500 pv .

Став консультантом, Вы получаете ежемесячно:

10 % от ЛО

5/10** % от ГО Ассистентов

0% от ГО Консультантов, квалифицировавшихся под Вами.


Примечание: повышенный процент премий (**) начисляется, если дистрибьютор подтверждает присвоенный ранг в расчетном (текущем), а также в предшествующем расчетному месяцах.

Условия для получения бонусов:

Ежемесячный ЛО = 30 pv; ГО = 120 pv; итого ЛГО = 150 pv.

Теперь Вы решили достигнуть следующего ранга – Менеджер.

Точно также Вы продолжаете приобретать продукцию на  30 pv.

Есть  два варианта достижения ранга Менеджер:

1. В течение трех месяцев подряд Вам, вместе с Вашей группой,  нужно делать ежемесячно по 400 pv.

2. За неограниченный период времени Вам необходимо накопить 3000 pv.

Став Менеджером, Вы ежемесячно будете получать:

 15/20** %  от ЛО

 10/15** %  от ГО Ассистентов

 5/10** %  от ГО Консультантов

 0 %  от ГО Менеджеров, квалифицировавшихся под Вами.

Компания дарит Вам значок  и именной диплом Менеджера.


Примечание: повышенный процент премий (**) начисляется, если дистрибьютор подтверждает присвоенный ранг в расчетном (текущем), а также в предшествующем расчетному месяцах.

Условия для получения бонуса:

Ежемесячный ЛО = 30 pv,  ЛГО = 400 pv.

Осталось совсем немного преодолеть! Всего одна ступень и Вы станете Лидером.

Как обычно, продолжаете делать ЛО = 30  pv.

Есть три варианта, чтобы стать Лидером:

1. В течение 3-х месяцев подряд Вы, вместе с группой, делаете по 800 pv.

2. В течение 2-х месяцев подряд  Вы, вместе с группой, делаете по 1500 pv.

3. За неограниченный период времени Вы накапливаете самостоятельно или с группой 6000 pv.

Став Лидером, Вы ежемесячно будете получать:

   20/30** % от ЛО

   15/20** % от ГО Ассистентов

   10/15** % от ГО Консультантов

    5 % от ГО Менеджеров


Компания поздравит Вас. Вы получите значок, именной диплом Лидера и футболку с логотипом Компании.


А если под Вами квалифицируется дистрибьютор на ранг Лидера? Тогда:  Ух! Ура! Супер! Нет слов! Поздравляю Вас!!! Да ведь это новый ранг  -  Лидер – Ассистент!!!

Условия для получения бонуса для дистрибьютора в ранге Лидер:

Ежемесячный ЛО = 30 pv, ЛГО = 500 pv.


Примечание: повышенный процент премий (**) начисляется, если дистрибьютор в ранге Лидер подтверждает присвоенный ранг в расчетном (текущем), а также в предшествующем расчетному месяцах. Кроме того, необходимо ежемесячно выполнять ГО = 1000 pv.

Вы перешли в Лидерскую часть Маркетинг – Плана Компании NSP!!! Есть чему радоваться! Есть чем гордиться!!!

А знаете, что я Вам скажу напоследок? Спросите сейчас любого Лидера - что легче: самому стать Лидером или научить других, чтобы они стали Лидерами? Ответ будет однозначный. Самому стать Лидером гораздо легче, чем учить других.

Ваш успех будет зависеть именно от этих качеств: умения обучать других, знать чему обучать и как Вы поведете за собой свою команду. Вы должны вырабатывать в себе качества Лидера. 

Наталия Богоявленская