Где взять людей для для роста моей структуры?

Как рассказать потенциальному кандидату о работе сетевика так захватывающе, чтобы ему  захотелось примкнуть к Вашей структуре. Чтобы он сам попросил: «Возьмите меня!!!...Ну, пожалуйста!!!...»

Ведь у многих людей имеется глубокое убеждение, что в Сетевом Маркетинге нужно бегать за людьми, уговаривать, навязывать, продавать. А  это делать никто не любит.

Как тут быть? Как показать, что при правильно организованной работе, приглашение людей в Компанию превращается в приятное занятие, которое можно  делать с удовольствием.

Откуда в Сетевом Маркетинге возникают деньги?

За что Компания платит дистрибьюторам? И вообще, откуда в Сетевом маркетинге появляются деньги?

Многие люди отказываются от участия в работе Сетевых Компаний только потому, что думают, будто бы им придется продавать продукцию. 

Сколько раз я слышала от людей: «Там ведь продавать надо. А я не умею и не хочу».

Этот миф Вам нужно просто на корню пресекать! Тогда, как же правильно рассказать кандидату, что нужно делать в Компании NSP?  Откуда возьмутся  деньги? За что платят дистрибьюторам?

Честный Маркетинг – План Компании NSP

Друзья! Глубокое понимание Маркетинг – Плана компании, в которой мы работаем, приходит к нам с опытом.

И как бывает прекрасно, когда все больше убеждаешься, что ты сделал правильный выбор Компании. 

Однако, прежде чем попасть в такую достойную Компанию, многие не один раз обжигались. И не только ничего не заработали, но даже теряли немалые вступительные взносы. 

Маркетинг – План от Лидера до Члена Совета Директоров

Как пройти начальную стадию карьеры Партнера в Компании NSP я рассказала в статье Маркетинг – План от Ассистента до Лидера.

Чтобы от Лидера дойти до Члена Совета Директоров, нужно преодолеть еще 7 ступеней: Лидер-ассистент, Лидер-консультант, Лидер-Менеджер, Директор-ассистент, Директор-консультант, Директор-менеджер, Член Совета Директоров.

Маркетинг – План от Ассистента до Лидера

Начальная часть Маркетинг – Плана     Компании NSP  от Ассистента до Лидера состоит из 4-х ступеней: Ассистент, Консультант, Менеджер и Лидер.

Как только Вы оформили Партнерское Соглашение, Вам присваивается ранг Ассистент.

Почему я выбираю Сетевой Маркетинг?

Друзья! Задумайтесь, в какую экономическую эпоху мы живем.

Появились множественные источники дохода.

И все-таки основная масса людей трудится по найму. С той лишь разницей, что раньше хозяином над нами было государство, а сейчас владельцы частного бизнеса.

А в остальном все по-старому. Рабочий день с 9.00 и до 18.00, начальники, зарплата, которой не хватает на все, что мы хотим. Никакого тебе соц.пакета. Да еще уволить по сокращению, без выходного пособия в два счета могут.

Кому повезло, организовали свой малый бизнес. А кому уж совсем повезло, стали владельцами линейного или франчайдингового бизнеса.

Как стать консультантом-нутрициологом НП Здоровье?

Друзья мои! В работе дистрибьютора очень важное место занимает информационно-консультативная работа с клиентами.

Но если Вы не врач и если Вы еще не очень хорошо знаете продукцию Компании NSP, Вам трудно вызвать доверие людей, которых Вы консультируете. 

Как правильно рассказать сетевику из другой компании о бизнесе NSP?

Встречаются два сетевика. Один говорит: «Моя компания лучше, она уже давно работает, опытная, проверена временем».

Другой отвечает: «Нет, моя лучше! Она молодая, здесь все только начинается. Скорее вступай в нее, будешь первым, все дистрибьюторы твои будут».

 А чем заканчивается разговор? «Сам дурак!»  И разбегаются дистрибьюторы в разные стороны.

Как стать дистрибьютором Компании NSP?

Нет ничего проще, чем стать дистрибьютором Компании NSP.  Все, что Вам нужно сделать, это приобрести дисконтную карту за смешные деньги  -   40 рублей! 

Это позволит Вам  заходить в любой офис Компании NSP, в любом городе России, ближнего и дальнего зарубежья и покупать любой продукт с очень впечатляющей скидкой – 40 %.

Как провести стартовый тренинг?

Если Вы спонсировали  первых новичков в свою команду, сразу же проводите с ними стартовый тренинг. 

Успех Вашего бизнеса во многом  будет зависеть от того, насколько успешно  стартуете Вы и  каждый, кто приходит в Вашу команду. 

И если в Компании есть своя система правильных, много раз опробированных действий, то новичку остается только присоединиться к этим действиям и начинать свой бизнес.